Cargo: Director – Servicios Cardiovasculares
Ubicación: Rock Hill, Carolina del Sur (En el lugar)

 

Rol de liderazgo hospitalario en el lugar
Entorno colaborativo con el personal médico y la dirección ejecutiva
Supervisión directa de los servicios cardiovasculares, enfermería y cuidados respiratorios
Exposición en liderazgo estratégico y operativo

Candidato ideal: Un líder clínico sólido con experiencia en servicios cardiovasculares (preferiblemente exposición en laboratorio de cateterismo), capaz de gestionar las operaciones departamentales, mejorar la calidad de la atención y alinear los programas con la estrategia hospitalaria. El candidato ideal es colaborativo, operativamente fuerte y con experiencia en liderar equipos en un entorno de atención aguda.

 

El Director de Servicios Cardiovasculares es responsable de la dirección, coordinación y gestión general de los departamentos asignados para garantizar una atención de alta calidad al paciente, eficiencia operativa y alineación con los objetivos estratégicos del hospital. Este puesto supervisa los servicios de enfermería y cuidados respiratorios, apoyando al tiempo el desarrollo de programas e iniciativas sanitarias centradas en la comunidad.

Dirigir y coordinar las operaciones diarias de los servicios cardiovasculares y de los departamentos asignados
Asegurar la alineación con el Plan del hospital para la Prestación de Atención al Paciente
Supervisar el rendimiento del departamento, el personal y la eficiencia operativa

Implementar normas para enfermería y cuidados respiratorios
Evaluar la calidad, seguridad y eficacia de la prestación de la atención al paciente
Impulsar la mejora continua de los resultados clínicos y la satisfacción del paciente

Liderar el desarrollo de nuevos programas y servicios basados en las necesidades de la comunidad
Apoyar el crecimiento y la expansión de los servicios cardiovasculares
Garantizar el cumplimiento de las normativas y estándares sanitarios

Trabajar estrechamente con médicos, personal médico y dirección hospitalaria
Contribuir a la ejecución del plan estratégico del hospital
Fomentar la colaboración multifuncional entre departamentos

Título universitario (obligatorio)
3–5 años de experiencia en un hospital de cuidados agudos
Mínimo 2 años de experiencia en servicios cardiovasculares o área de especialidad
Sólida experiencia en liderazgo y gestión
Licencia de RN activa (o posibilidad de obtener licencia de RN multiestatal en un plazo de 30 días)
Certificación BLS CPR (requerida en un plazo de 7 días desde la contratación)
Sólidas habilidades de comunicación, operaciones y liderazgo