El Director es responsable de planificar, organizar, dirigir y gestionar los recursos de uno o dos departamentos en un periodo de veinticuatro horas (24). Estas responsabilidades incluyen: responsabilidad presupuestaria; utilización eficiente y efectiva de los recursos; reclutamiento y gestión eficaz/eficiente del personal asignado; lograr resultados de calidad; mejora del rendimiento; el seguimiento de la calidad y cantidad de servicios; mantener relaciones laborales positivas con el personal, los departamentos y gestores de sistemas, y la compra y mantenimiento de equipos. Completa las competencias establecidas para el puesto dentro del periodo introductorio designado. Otras funciones relacionadas asignadas

Titulaciones |

EDUCACIÓN MÍNIMA: Licenciatura en Enfermería
EDUCACIÓN PREFERIDA: Máster en Enfermería, Negocios o Campos Relacionados
EXPERIENCIA MÍNIMA: 5 años de experiencia en disciplina o especialidad.
EXPERIENCIA PREFERIDA: 3-5 años de experiencia en gestión progresivamente responsable
CERTIFICACIONES/LICENCIAS REQUERIDAS: Posesión de la Licencia Estatal de Texas vigente para enfermero titulado
CERTIFICACIONES/LICENCIAS PREFERIDAS: Se desea certificación de especialidad o administración.
ASIGNATURAS/FINALIZACIONES OBLIGATORIAS (por ejemplo, RCP): Debe contar con soporte vital básico activo para profesionales sanitarios (ARC o AHA); sin embargo, debe tener el proveedor sanitario de AHA BLS en un plazo de 60 días tras la contratación