Jefe de enfermería enfermera (RN) del Departamento de Parto y Parto Seattle, WA

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Jefe de enfermería enfermera (RN) del Departamento de Parto y Parto

Tiempo completo • Seattle, WA
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Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro médico
Actualmente contratando: Enfermera Responsable – Parto y Parto
📍 Seattle, Washington | In situ | A tiempo completo | Turno de día

¿Eres una enfermera líder experimentada en parto y parto , lista para dar el siguiente paso en tu carrera de liderazgo? Buscamos una Enfermera Responsable – Trabajo de Parto y Parto para liderar las operaciones clínicas, desarrollar equipos de alto rendimiento y promover la calidad y la seguridad del paciente en un entorno de atención materna de alto volumen.

✨ Por qué destaca esta oportunidad
  • Liderar un programa de parto de alto volumen con aproximadamente 550–600 partos cada mes, apoyado por 30 camas de parto y reparto, un servicio de urgencias de 9 camas y 4 quirófanos de obstetricia
  • Trabajar en un entorno avanzado de atención materna con una UCI neonatal de nivel IV con 77 camas y cobertura 24/7 de anestesia, parto y neonatología
  • Forma parte de programas innovadores como TEAMBirth, apoyo para doulas, navegación cultural y servicios de recuperación de adicciones para pacientes embarazadas y en trabajo de parto
  • Oportunidad de liderazgo en turnos diurnos con potencial integral de crecimiento profesional y profesional

Responsabilidades clave:
  • Dirigir las actividades clínicas y operativas de Labor y Parto, incluyendo el personal, la programación, el flujo de pacientes y el rendimiento diario en la unidad
  • Impulsar la seguridad del paciente, mejorar la calidad, satisfacer la paciente y iniciativas de cuidado materno basadas en la evidencia
  • Liderar, entrenar, mentorizar y retener equipos de enfermería mientras apoyan el reclutamiento, la incorporación, la gestión del rendimiento y el desarrollo profesional
  • Fomentar una cultura de responsabilidad, inclusión, colaboración y atención culturalmente sensible , manteniendo al mismo tiempo estándares regulatorios y profesionales

✅ Lo que buscamos
  • Requisito de BSN, o ADN con compromiso de obtener el BSN en un plazo de 2 años
  • Licencia de Enfermería Real en activo en Washington
  • Certificación actual de la AHA BLS
  • Mínimo 3 años de experiencia reciente en enfermería en parto y parto
  • Mínimo 2 años de experiencia como enfermera jefe, supervisora o de gestión en parto y parto

Si estás preparado para liderar un equipo de Parto y Parto de alto rendimiento y tener un impacto significativo en madres, recién nacidos, familias y los profesionales que los cuidan, nos encantaría conectar.

📩 Solicita hoy mismo o mándame un mensaje para saber más.




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Compensación: 118.000,00 $ - 168,000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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