Directora de Enfermería - Parto y Parto San Antonio, Texas

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Directora de Enfermería - Parto y Parto

Tiempo completo • San Antonio, Texas
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Beneficios:
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Seguro de visión
Título del puesto: Directora de Enfermería - Parto y Parto
Ubicación: San Antonio, Texas
Duración : Permanente a tiempo completo
 
Resumen del puesto:
El Director de Enfermería supervisa las operaciones 24/7 del departamento de Parto y Parto, garantizando una atención de alta calidad al paciente, una gestión eficiente de recursos, el cumplimiento normativo, el liderazgo del personal y el logro de los objetivos organizativos.
 
Responsabilidades clave
·        Liderar las operaciones diarias del departamento y la planificación estratégica.
·        Gestionar los presupuestos operativos y de capital.
·        Reclutar, desarrollar, evaluar y retener personal de enfermería.
·        Asegura el cumplimiento de las normativas sanitarias y los estándares de calidad.
·        Impulsa iniciativas de mejora del rendimiento, seguridad del paciente y satisfacción del cliente.
·        Colaborar con médicos y equipos interdisciplinarios para mejorar los resultados de los pacientes.
·        Monitoriza el rendimiento del departamento usando datos y analítica.
·        Optimiza los flujos de trabajo, la utilización de recursos y la eficiencia operativa.
·        Fomenta un ambiente laboral positivo y apoya el desarrollo del personal.
 
Cualificaciones
Obligatorio:
·        Grado en Enfermería (BSN)
·        Licencia actual de Enfermero Registrado (RN) de Texas
·        5+ años de experiencia clínica en parto o relacionada
·        Certificación activa de BLS (AHA requerida en un plazo de 60 días desde la contratación)
 
Preferido:
·        Máster en Enfermería, Negocios o campo relacionado
·        3-5 años de experiencia progresiva en liderazgo/gestión
·        Especialidad de enfermería o certificación en administración sanitaria
 
Candidato ideal
Una líder en enfermería sólida con experiencia en trabajo de parto y parto, gestión de personal, mejora de la calidad, supervisión presupuestaria y compromiso con ofrecer una atención excepcional al paciente y la excelencia operativa.
 
Compensación: 96.000,00 $ - 130,000,00 $ al año




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