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Director de Gestión de la Cadena de Suministro
Tiempo completo • Supply Chain Management Director
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Beneficios:
- 401(k)
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
Título del puesto: Director, Gestión de la Cadena de Suministro
Ubicación: Nashville, Tennessee
Entorno laboral: Tiempo completo - Presencial
Resumen:
Entorno laboral: Tiempo completo - Presencial
Resumen:
El Director de Cadena de Suministro liderará la adquisición y subcontratación para el negocio Force-X, apoyando aproximadamente entre 100 y 200 millones de dólares en gasto anual en la cadena de suministro. Este líder construirá y desarrollará una organización de cadena de suministro en crecimiento de aproximadamente 7 a 10 empleados, impulsará la planificación de la fuerza laboral y el desarrollo del talento, y establecerá capacidades escalables en la cadena de suministro para apoyar el crecimiento empresarial.
El Director colaborará estrechamente con ingeniería, gestión de programas, operaciones y liderazgo empresarial para garantizar una participación temprana en la cadena de suministro en el desarrollo de productos y programas. Un enfoque clave será mejorar la calidad de los proveedores, el coste, los plazos de entrega, la asequibilidad, la producibilidad y el rendimiento de los plazos.
El puesto reporta directamente al Director General de División de Force-X, participa en el Equipo de Liderazgo del Sector y mantiene una relación directa con la función de Cadena de Suministro/Operaciones.
Responsabilidades clave:
- Liderar la organización de la cadena de suministro para el negocio de Force-X, incluyendo compras y subcontratos.
- Construir, liderar y desarrollar un equipo creciente de profesionales de la cadena de suministro.
- Desarrollar planes de plantilla alineados con los requisitos del programa, presupuestos y objetivos de crecimiento.
- Impulsar la captación, la incorporación, el desarrollo de empleados y el fortalecimiento de capacidades organizativas.
- Colaborar con ingeniería, gestión de programas, operaciones y liderazgo empresarial en el desarrollo de nuevos productos y programas.
- Influir en las decisiones de diseño de productos y programas para optimizar el rendimiento, la asequibilidad, la producibilidad y el calendario de la cadena de suministro.
- Establecer planes tácticos y operativos de cadena de suministro, objetivos y métricas de rendimiento.
- Gestionar aproximadamente entre 100 y 200 millones de dólares en gasto anual.
- Desarrollar estrategias de proveedores y impulsar la ejecución de compras, la gestión de subcontratos y la mitigación de riesgos en la cadena de suministro.
- Ofrecer mejoras año tras año en la calidad de los proveedores, el coste y los plazos de entrega.
- Establecer y mejorar procesos, sistemas y soluciones que aumenten la escalabilidad y ejecución de la cadena de suministro.
- Desarrollar relaciones sólidas con proveedores estratégicos y partes interesadas internas.
- Comunicarse estratégicamente con la alta dirección, clientes, proveedores y otras partes externas.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, los requisitos contractuales y las obligaciones regulatorias aplicables, incluidos los requisitos de importación/exportación.
Requisitos requeridos:
- Grado universitario + 15 años de experiencia previa relacionada, OR
- Título de posgrado + 13 años de experiencia previa relacionada, OR
- 19 años de experiencia previa relacionada en lugar de un título.
- 5+ años de experiencia en contratos FAR/DFAR.
- Experiencia trabajando en contratación del Departamento de Defensa.
- Capacidad para obtener una autorización de seguridad Secreta.
- Se requiere ciudadanía estadounidense.
- Experiencia significativa en cadena de suministro, compras, subcontrataciones o liderazgo relacionado.
- Sólidas habilidades de planificación estratégica, comunicación, liderazgo multifuncional y desarrollo organizacional.
Cualificaciones preferidas:
- Experiencia en el apoyo al lanzamiento de un nuevo producto o programa.
- Experiencia en implementación de ERP/MRP, incluyendo Costpoint.
- Autorización de seguridad actual o anterior.
- Experiencia tanto en la contratación FAR Parte 15 como en la FAR Parte 12.
- Conocimiento de los requisitos de importación/exportación.
- Experiencia demostrada construyendo equipos y fomentando el crecimiento y el rendimiento organizacional.
Compensación: 150.000,00 - 200.000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)