Título del puesto: RN – Parto y Parto
Ubicación: Seattle, Washington, Estados Unidos
Tipo de empleo: A tiempo completo
Entorno de trabajo: In situ

Horario: 36 horas/semana
Turno: turno de noche de 12 horas

Candidato ideal: El candidato ideal es un enfermero titulado experimentado con al menos un año completo de experiencia en parto y parto tras graduarse.

Requisito crítico: Los candidatos deben tener experiencia real como enfermeros en formación y derecho a la escuela. Las rotaciones clínicas y los programas de residencia en la escuela de enfermería no cuentan para el año de experiencia requerido.

 

El cliente busca enfermeras registradas de parto y parto con experiencia para ofrecer una atención de enfermería integral y centrada en el paciente en un entorno de maternidad acelerado.

La enfermera evaluará a los pacientes, desarrollará y coordinará planes de atención individualizados, supervisará las condiciones de los pacientes, defenderá a los pacientes y sus familias, y colaborará con médicos y miembros del equipo interdisciplinar para lograr resultados seguros y positivos.

 

Es un puesto a tiempo completo que trabaja 36 horas a la semana en turnos nocturnos de 12 horas.

 

Evalúa a los pacientes e identifica los diagnósticos de enfermería adecuados.

Planificar, implementar y evaluar la atención al paciente.

Desarrollar, actualizar y coordinar planes de atención individualizados.

Supervisa, documenta y comunica adecuadamente las condiciones de los pacientes.

Mantener las competencias esenciales requeridas para la población de parto y parto.

Ejercer dentro de los parámetros legales de la Ley de Práctica de Enfermería y de los estándares de enfermería aplicables.

Defienden una atención ética y holística al paciente.

Colabora con pacientes y familias durante la planificación de la atención.

Promover la autonomía, la dignidad, los derechos, los valores y las creencias del paciente.

Ofrecer una atención compasiva y centrada en el paciente durante toda la experiencia de L&D.

Proporcionar educación y apoyo a pacientes y familias.

Facilitar el aprendizaje para pacientes, familias, personal de enfermería, estudiantes y otros profesionales sanitarios.

Apoyar un entorno de aprendizaje colaborativo.

Mantener la responsabilidad por la seguridad del paciente.

Identificar y corregir problemas clínicos u operativos.

Integrar prácticas basadas en la evidencia en la atención de enfermería.

Utiliza datos y evidencia para mejorar los resultados de los pacientes.

Mantener normas medioambientales y de autoseguridad.

Coordina el cuidado y delega las responsabilidades adecuadamente.

Colaborar con médicos y profesionales sanitarios interdisciplinarios.

Participa en el desarrollo profesional continuo.

Mantén competencias especializadas.

Modelar comportamientos y estándares profesionales de enfermería.

Promover la práctica basada en la evidencia y la mejora continua.

 

Graduación de un programa de enfermería acreditado.

Mínimo 1 año de experiencia como enfermera en parto. 

Licencia de Enfermero Registrado en Washington – requerida al momento de la contratación. 

BLS – Asociación Americana del Corazón – requerida al contratar. 

NRP – Academia Americana de Pediatría – requerida al momento de la contratación. 

Debe tener al menos un año completo de experiencia como enfermera de parto y parto tras graduarse.

La experiencia en rotación de estudiantes o clínicas no cuenta.

La experiencia en residencia de enfermería no cuenta.

No se deben presentar candidatos sin experiencia real como enfermero en formación y despacho.

 

Certificación nacional en la especialidad de enfermería aplicable al momento de la contratación.

Sólida experiencia clínica en parto y parto.

Fuertes habilidades de comunicación con pacientes y familias.

Capacidad para trabajar eficazmente dentro de un equipo interdisciplinar.

Buen juicio clínico, priorización y habilidades de defensa del paciente.