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Director de Enfermería de Obstetricia
Tiempo completo • Brownsville, Texas
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Beneficios:
- 401(k)
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
Directora de Enfermería – Obstetricia
Brownsville, Texas
Nivel de antigüedad: Director 2+ a 5 años
Se requiere experiencia en gestión: Sí
Educación mínima: Grado universitario
Nivel de antigüedad: Director 2+ a 5 años
Se requiere experiencia en gestión: Sí
Educación mínima: Grado universitario
Tiempo completo
Resumen del puesto
El Director de Enfermería – Obstetricia proporciona liderazgo y apoyo operativo al Director de Enfermería (CNO) y es responsable de los servicios de enfermería y de atención designada al paciente en las áreas asignadas. Este puesto apoya la evaluación, planificación, coordinación, implementación y evaluación de la práctica de enfermería en múltiples unidades.
El Director asume la responsabilidad 24/7 de los departamentos asignados y garantiza la prestación de una atención al paciente de alta calidad, segura y adecuada. El puesto también es responsable de apoyar la competencia del personal clínico, la utilización eficaz de recursos, el cumplimiento normativo y las operaciones generales de enfermería.
Responsabilidades clave
Liderazgo y operaciones:
- Proporcionar apoyo de liderazgo y operativo al CNO en los servicios asignados de enfermería y atención al paciente.
- Dirigir y coordinar las operaciones de enfermería en varias unidades.
- Mantener la responsabilidad 24/7 de los departamentos asignados.
- Apoyar la planificación, implementación y evaluación de la práctica de enfermería.
- Garantizar una atención al paciente de alta calidad, segura y adecuada.
- Promover una utilización eficaz del personal y otros recursos de atención al paciente.
- Apoyar los objetivos operativos del hospital y las iniciativas estratégicas de enfermería.
Gestión clínica y de calidad:
- Asegurarse de que el personal clínico mantenga la competencia adecuada y los estándares profesionales.
- Supervisa la práctica de enfermería y los resultados de la atención al paciente.
- Apoyar iniciativas de mejora de la calidad y seguridad del paciente.
- Promover el cumplimiento de las normas, normativas y políticas hospitalarias aplicables en enfermería.
- Sirve como modelo a seguir y defensor de la profesión de enfermería.
Liderazgo y Desarrollo del Personal:
- Proporcionar liderazgo y dirección a los responsables de enfermería y al personal clínico.
- Apoyar el desarrollo, la implicación y el rendimiento de los empleados.
- Fomenta un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
- Fomenta el crecimiento profesional y la responsabilidad en todos los departamentos asignados.
Servicios para la Mujer:
- Proporcionar liderazgo operativo para los servicios para mujeres, incluyendo Parto y Parto, Madre/Bebé y/o UCI neonatal.
- Apoyar el manejo de casos materno-infantiles complejos y de alta gravedad.
- Garantizar el personal adecuado, la competencia clínica y los recursos para los servicios a la mujer.
Cualificaciones requeridas
Educación:
- Se requiere un título de Grado en Enfermería.
- Se prefiere un máster en Enfermería, Negocios o un campo relacionado.
Experiencia:
- Mínimo 2 años de experiencia en gestión progresiva en un entorno hospitalario como Jefe de Enfermería o Director de Enfermería.
- Se requiere experiencia previa trabajando en Servicios para la Mujer , incluyendo una o más de las siguientes características:
- Parto y Parto (L&D)
- Madre/Bebé
- UCI neonatal
- Se prefiere experiencia con casos de alta gravedad y/o complejos.
Licencias y certificaciones:
- Se requiere licencia de Enfermero Registrado (RN) vigente y activa en el estado de ejercicio/residencia, según corresponda.
- Se requiere certificación AHA BLS.
Compensación: 90.000,00 $ - 120,000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)